Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова, Linda1190  
Как работать с первым классом?
irenejaДата: Среда, 14.10.2015, 13:26 | Сообщение # 1
ireneja

Ирина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
5
Награды: 0
Статус: Offline
Здравствуйте! я - библиотекарь, в этом году мне дали внеурочные часы по чтению и пониманию в первых классах. Педагогического опыта нет никакого. И вот с чем столкнулась: дети практически не слушают и не слушаются. могут посреди урока встать, пойти друг к другу, разговаривают между собой и так далее... в результате на уроке царит полная неразбериха, шум и беготня. что с этим делать? кричать на них мне не хочется. я, конечно, стараюсь включать побольше игр и творческих заданий, но сути дела это особо не меняет. может, есть какие-то особые приемы, чтобы удержать внимание первоклассников? например, читаю им книгу вслух, и понимаю, что половина уже отвлеклась...
14.10.2015
Elena_ShitikovaДата: Среда, 14.10.2015, 14:21 | Сообщение # 2
Elena_Shitikova

Елена
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1542
Награды: 37
Статус: Offline
С первоклассниками вообще чрезвычайно сложно. Особенно, если дети не посещали подготовительные занятия перед поступлением в школу. Тогда они и вовсе все уроки воспринимают как игру. Плюс ко всему, они быстро утомляются. Внеурочные занятия у первоклассников, по моему мнению, не должны быть длительными. А если проходят в библиотеке, то проведите им экскурсию, покажите читальный зал и непременно объясните, почему в читальном зале нужно соблюдать тишину.

Добавлено (14.10.2015, 14:21)
---------------------------------------------
Сейчас вспомнила: три года назад, когда мои нынешние третьеклассники были в первом классе, молодой физкультурник не справлялся с дисциплиной и всё время отправлял кого-нибудь за мной. Было забавно слышать, как по мере приближения моих шагов стихал шум в спортивном зале. Захожу в зал, дети уже встали в шеренгу. Оставалось почти шёпотом сказать: подровняли носочки, выпрямили спинки! Молодцы! Вот в такой же тишине и занимайтесь дальше, чтобы слышать задание учителя физкультуры.

14.10.2015
lebedevanДата: Среда, 14.10.2015, 20:33 | Сообщение # 3
lebedevan

Наталья Лебедева
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
8
Награды: 0
Статус: Offline
Своим первоклассникам читала вслух маленькими кусочками. А потом сразу вопрос:"про что?", "как поняли?". Подключала уже читающих детей для чтения вслух. Постепенно привыкали слушать, понимая, что последуют вопросы.
14.10.2015
irenejaДата: Четверг, 15.10.2015, 20:05 | Сообщение # 4
ireneja

Ирина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
5
Награды: 0
Статус: Offline
всем спасибо за ответы! оказывается, я уже увольняюсь(
что ж, на моем счету будет целых 8 уроков...
15.10.2015
Elena_ShitikovaДата: Четверг, 15.10.2015, 20:39 | Сообщение # 5
Elena_Shitikova

Елена
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1542
Награды: 37
Статус: Offline
Цитата ireneja ()
оказывается, я уже увольняюсь

Что так?
15.10.2015
irenejaДата: Пятница, 16.10.2015, 11:29 | Сообщение # 6
ireneja

Ирина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
5
Награды: 0
Статус: Offline
Цитата Elena_Shitikova ()
Что так?

я была на месте декретницы. она совмещает две ставки, и директор обещала, что оставит меня на второй. а вчера зам.директора сказала мне, что меня увольняют. директор из отпуска позвонила ей по телефону, чтобы я написала заявление.
вот такие дела...
16.10.2015
Екатерина_ПашковаДата: Пятница, 16.10.2015, 11:40 | Сообщение # 7
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
Цитата ireneja ()
что меня увольняют. директор из отпуска позвонила ей по телефону, чтобы я написала заявление.

Вы хотите работать? Тогда не пишите заявлений. Увольняют, это когда сами увольняют, а когда пишут заявление - это увольняются, то есть просят уволить.
Если Вас брали на замещение декретницы, то брали на определенный срок, по истечению этого срока, наверное, просто расторгается трудовой договор. Но срок этот Вам известен.
Не хотите увольняться, ничего не пишите, а просто работайте. Никто Вас не уволит. Тем более таким способом, что директор из отпуска звонит и чего-то там диктует.
16.10.2015
irenejaДата: Пятница, 16.10.2015, 12:51 | Сообщение # 8
ireneja

Ирина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
5
Награды: 0
Статус: Offline
Цитата Екатерина_Пашкова ()
Если Вас брали на замещение декретницы, то брали на определенный срок, по истечению этого срока, наверное, просто расторгается трудовой договор. Но срок этот Вам известен.

насколько я знаю, договор расторгается в момент, когда декретница решает выйти из декрета. вот со мной его и расторгают. просто сперва пообещали, что оставят в школе, а теперь - давай, до свиданья! вот что обидно.
16.10.2015
Екатерина_ПашковаДата: Пятница, 16.10.2015, 12:52 | Сообщение # 9
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
Цитата ireneja ()
насколько я знаю, договор расторгается в момент, когда декретница решает выйти из декрета

Я тоже не специалист, но (!) "расторгают договор" и "пишите заявление" - разные вещи все-таки. Что в Вашем трудовом договоре написано?

Цитата
ст. 57 ТК РФ в случае, когда заключается срочный трудовой договор, в нем определяются:
- срок его действия (дата окончания работы; период времени, в течение которого предполагается использовать работника либо времени выполнения заведомо определенной работы, замещения отсутствующего работника);
- обстоятельства, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора, упомянутые в ст. 59 ТК РФ или нормах иного федерального закона.
Если не заключен письменный трудовой договор или в трудовом договоре не указан (неточно указан) срок его действия, нет должного обоснования данного срока, работник считается принятым на неопределенный срок.


У Вас в трудовом договоре указан срок действия договора?

Цитата
Нередко срочный трудовой договор заключается для замещения работницы, которая отсутствует в связи с нетрудоспособностью, обусловленной состоянием беременности, невозможностью исполнять прежнюю работу по медицинскому заключению (ч. 2 ст. 254 ТК РФ), отпуском по беременности и родам, отпуском по уходу за ребенком, отпуском без сохранения заработка (ст. 128 ТК РФ). Как правило, в данной ситуации замещение осуществляется одним и тем же работником. В каждом из указанных периодов срок договора должен быть оформлен письменным соглашением сторон с соответствующим обоснованием.
Замещающий работник принимается на период выполнения обязанностей отсутствующего (указывается его ФИО, занимаемая должность, выполняемая работа) (абз. 1 ч. 1 ст. 59 ТК РФ) "на период временной нетрудоспособности" или "на время освобождения от работы в соответствии с медицинским заключением - ч. 2 ст. 254 ТК РФ", "на время отпуска по беременности и родам", "на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора (или трех) лет", "на время отпуска без сохранения заработной платы на "..." календарных дней".


Подробнее http://consaltdon.ru/forum/index.php?topic=22341.0
16.10.2015
miss_lorensДата: Пятница, 16.10.2015, 16:29 | Сообщение # 10
miss_lorens

Лена Макарова
Ранг: Доцент (?)
Группа: Я - учитель
Должность: английский, французский, РКИ
Сообщений:
2337
Награды: 88
Статус: Offline
Цитата Elena_Shitikova ()
по мере приближения моих шагов стихал шум в спортивном зале. Захожу в зал, дети уже встали в шеренгу

Вот я не понимаю этого феномена! это же загадка! Я сегодня зашла в чужой третий класс за колонкам - гам стоит, жуть! и пофиг им на чужую тётю! Потом пришла другая женщина, кажется, учитель началки - никто и не подумал успокоиться ради приличия. Но как только зашла своя, родная учительница - тишина моментально! Ну почемууу? Каааак вы это делаете??? для меня "начальники" всегда останутся волшебниками...
16.10.2015


Сообщение отредактировал miss_lorens - Пятница, 16.10.2015, 16:30
irenejaДата: Пятница, 16.10.2015, 17:17 | Сообщение # 11
ireneja

Ирина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
5
Награды: 0
Статус: Offline
Цитата miss_lorens ()
Но как только зашла своя, родная учительница - тишина моментально!

знаете, я думаю, тут дело в том, что "свою" учительницу дети воспринимают как маму. и потом, у нее уже наработаны какие-то способы влияния. в нашей школе, например, почти все учителя началки орут, если что не так.
16.10.2015
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить